​比亚迪36岁员工猝死企业回应来了（比亚迪员工猝死）

比亚迪36岁员工猝死企业回应来了（比亚迪员工猝死）

近期，比亚迪36岁员工猝死出租屋，据了解该员工父母年过六旬，他是家中长子，兄弟二人均未婚，家属认为此次意外事故是连续7天高强度工作12小时过度疲劳的原因导致的由于不是在工作时间内死亡，事故地点在出租屋企业方回应不能算做工伤，家属与企业就善后协商赔偿问题没有达成一致没过多久，经媒体曝光，劳工局相关部门也介入了调查，目前死亡原因还在进一步调查中而据媒体最新报道，这名猝死员工的家属经过与比亚迪协商，最终达成协议，比亚迪同意除退还公积金社保等之外，还一次性支付这名员工家属20万元，我来为大家科普一下关于比亚迪36岁员工猝死企业回应来了?以下内容希望对你有帮助!

比亚迪36岁员工猝死企业回应来了

近期，比亚迪36岁员工猝死出租屋，据了解该员工父母年过六旬，他是家中长子，兄弟二人均未婚，家属认为此次意外事故是连续7天高强度工作12小时过度疲劳的原因导致的。由于不是在工作时间内死亡，事故地点在出租屋。企业方回应不能算做工伤，家属与企业就善后协商赔偿问题没有达成一致。没过多久，经媒体曝光，劳工局相关部门也介入了调查，目前死亡原因还在进一步调查中。而据媒体最新报道，这名猝死员工的家属经过与比亚迪协商，最终达成协议，比亚迪同意除退还公积金社保等之外，还一次性支付这名员工家属20万元。

其实据不完全统计我国每年已经有将近50万人死于猝死，也就是说每天将近有1000多人像比亚迪的这位员工一样意外身故。只是比亚迪是目前继特斯拉畅销以来最大的国产新能源车企业，身处风口浪尖，这次事故暴雷虽然目前来说对股价没有造成太大影响，但随着社会对此事件的关注，舆论的愈演愈烈，不知道后期会不会产生不良影响，作为一个支持张磊“重仓中国”的一名普通价值投资者爱好者，在这里我也想呼吁大家理性面对这次的热点事件，不要过度关注或者散播消极能量。毕竟比亚迪作为本土企业，即使有过也需要给他们时间改进，毕竟作为汽车行业的龙头若是受影响了，波及的将是整个中国的新能源汽车产业链。我看网上很多情绪化的股民已经在高调评论唱空比亚迪，说是希望黑心厂家股票跌停，甚至还有人声称从此以后不买国产比亚迪，要买外资车特斯拉。我知道很多理性投资者会嗅到唱空背后逻辑。不少私募都是这样故意利用情绪化热点事件炒作一波，然后趁机低价抄底再割韭菜的，毕竟近两年来新能源发展的确实太好了，估值也是高出历史预期，想入场的人大都很纠结。

话题似乎扯远了，我们对逝者感到惋惜和遗憾，缅怀和哀悼的同时，确实看到了比亚迪在员工工作时长上没有监管到位，这种996工作制度下的弊端让人义愤填膺，只是我想目前大概还有很多电子科技型的中国制造企业，或多或少都会有这种的不建议加班又不阻止甚至遇到订单多的时候鼓励加班的企业文化存在。我不是在为比亚迪开脱，只是希望大家用辩证的态度理性分析问题，不要只看到事情的表面就妄下定论，不要给一个正在试图彰显中国科技发展实力的大企业太大舆论压力。毕竟我们都不是硅谷钢铁侠旗下的人才，谁能知道他们是不是也有过996呢？

我们需要在意的是，目前我国亚健康人数在不断激增，随着电子产品的普及，宅在家里玩手机打游戏的越来越多，有几个年轻人做到按时休息不熬夜的？国民的身体素质和心理素质正在不知不觉的退化中，不加强运动也就罢了，连饮食习惯也不太规律。当然庆幸的是我们身边有着关心我们爱护我们身体的家人们，父母那句记得吃早餐呀，妻子那句不要熬夜了快睡吧，孩子那句你们都在玩手机为什么我不可以多玩会，这些话又有几个人真正放在心上了？

当然很多人会说，我也不想熬夜的，只是当天必须要做的事情太多了，不做完可能订单的交付，会给公司带来很大的损失。是的，我们的工作性质是这样，为了完成某项突破，必须要废寝忘食全身心投入才能出成绩，但不要忘了人不是机器，我们的身体不是铁打的，尤其是随着年龄的增大，各项身体细胞在走向衰退，要懂得顺势而为，不要为难自己，适当的歇一歇，让心脑血管放松一下。如果你的身体出现以下信号一定要加强警惕。营养学家指出

第1，如果睡觉会打呼的人，这种人要特别注意他出事的几率比较高。

第2，睡觉的时候嘴巴会张开的人，他的脑部可能有缺氧情况，猝死几率也会有所提高。

第3，如果平常一段时间老是忘记事情的话，以前没有过的。这种情况也很有可能也会造成突发性的心脑血管疾病。

第4，如果你的饮食当中呢50%以上都是动物的肉类，你发生这些心脑血管疾病的治愈率会高很多。

如果遇到这以上这四点的情况出现了，要引起重视，最好及时去医院做一下急性心脑血管疾病的筛查，即使觉得自己身体非常棒，不想去医院检查，自己平时的饮食和作息习惯也要注意规律。

最后祝所有为家庭和事业奋斗的人们能够身体健康，工作顺利，家庭幸福！

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